إياد الدهماني : تسوية الوضعيات المهنية الهشة للآليتين 16 و20 مع موفى السنة الجارية
وشدد الدهماني في باب إصلاح الوظيفة العمومية بالخصوص، على ضرورة اعتماد منظومة التحفيز في الإدارة التونسية وتشجيع الموظفين، خاصة في الوظائف العمومية العليا، من خلال مراجعة سلم التأجير الذي وصفه ب"المتدني" مضيفا أنه يتسبب في خسارة الكفاءات لفائدة القطاع الخاص".
وأكد "تمسك حكومة الوحدة الوطنية بمواصلة برنامج إصلاح الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري من خلال قانون التقاعد المبكر حيث تم تلقي 6400 طلب في الغرض مشيرا الى أنه سيقع دراسة تلك الملفات في اتجاه مراعاة حسن سير المرفق العمومي، "بما يقتضي رفض المطالب الراجعة إلى قطاعات تشكو نقصا في الأعوان والموظفين".
كاتب المقال غازي الدريدي